FS Energy SpA, in coerenza con i valori di Ferrovie dello Stato Italiane SpA, svolge la propria attività secondo una vision di Corporate Social Responsability fondata su valori di responsabilità, etica, integrità, correttezza, trasparenza e legalità nella consapevolezza che ciò si riflette sugli obiettivi e sulla reputazione della Società e del Gruppo FS, generando valore e rispondendo alle più alte aspettative dei propri stakeholders.
FS Energy SpA incentiva e promuove la diffusione di una cultura aziendale improntata all’etica e all’integrità ed ispirata al principio “zero tolerance for corruption”.
FS Energy SpA recepisce il Codice Etico del Gruppo FS, che rappresenta la base comune dei valori fondamentali e degli standard di condotta del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane e la bussola che deve orientare i comportamenti di tutte le persone interne al Gruppo (organi sociali, management, dipendenti) e di tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurino con le Società del Gruppo rapporti e relazioni.
Integrità e onestà sono valori fondamentali sanciti dal Codice Etico del Gruppo FS Italiane che manifesta il suo commitment nell’agire nel pieno rispetto della legalità e della trasparenza e nel ripudiare e disincentivare ogni forma di corruzione - a qualunque livello praticata, sia in Italia che all’estero, - o di abuso.
FS Energy SpA adotta il Framework Anti-Corruption di Ferrovie dello Stato Italiane SpA che definisce l’architettura del sistema di gestione anticorruzione del Gruppo FS e costituisce elemento del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi aziendale. Attraverso il Framework, il Gruppo intende assicurare in via sistematica ed unitaria l’attività di prevenzione della corruzione (anti-corruption), supportando il proprio impegno verso lo sviluppo sostenibile e concorrendo alla creazione di valore, anche attraverso la diffusione e il rafforzamento nel Gruppo della cultura dell’integrità, della legalità e della correttezza nell’agire.
La Policy Anti-Corruption è espressione del principio zero tolerance for corruption cui Ferrovie dello Sato Italiane e FS Energy SpA improntano il proprio business, nella convinzione che l’agire secondo legalità e integrità, oltre ad essere un obbligo di legge e un dovere morale, si riflette sul raggiungimento degli obiettivi e sulla reputazione delle singole Società e del Gruppo FS e rappresenta un fondamento essenziale per garantirne affidabilità e credibilità nell’ottica del perseguimento del successo sostenibile.
FS Energy SpA riconosce e promuove una sana e leale competizione tra concorrenti, impegnandosi a rispettare la normativa antitrust in vigore in ciascuno dei Paesi in cui opera, nonché gli atti e le decisioni emanate dalle autorità di regolazione e concorrenza ed a promuovere la diffusione dei valori della fair competition – quale elemento determinante e strategico per un business sostenibile.
FS Energy SpA adotta un processo di ricezione, analisi e trattamento sia delle Segnalazioni Whistleblowing (esclusivamente con identità) in attuazione del D.lgs. n. 24/2023 sia delle Segnalazioni c.d. Ordinarie (con identità o anonime riguardanti violazioni del Codice Etico o anonime riguardanti violazioni rilevanti ai fini del D.lgs. n. 24/2023), concernenti FS Energy SpA e inviate da Persone del Gruppo FS o da Terzi.
Il processo di gestione delle Segnalazioni Whistleblowing recepisce la normativa introdotta dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali (c.d. "Decreto Whistleblowing").
Per l’invio e la gestione delle Segnalazioni FS Energy SpA ha attivato una casella e-mail comitatoetico@fsenergy.it.